Employer Branding mit Instagram

Viele Unternehmen nutzen eigene Unternehmensseiten für ihr Employer Branding mit Instagram. Oft zitiertes Beispiel ist die Techniker Krankenkasse. Die Seite richtet sich mit vielen „Facts“ zum Unternehmen vor allem an Azubis. Dabei wird auch ein eigenes Videoformat genutzt, dass eigene Azubis vorstellt. Unternehmen, die mittels ihrer Mitarbeiter „spannende Einblicke“ rund um das Unternehmen als Arbeitgeber und Ausbilder, gibt es viele, z.B. Rewe. Fast alle größeren Unternehmen pflegen eigene Unternehmensseiten auf Instagram, selbst viele Landes-Polizeien nutzen die Instagram App.

Aus gutem Grund wird auf Instagram überwiegend der Nachwuchs gesucht; Nutzer bis 29 sind ja bekanntlich die zahlenmäßig am stärksten vertretene Nutzergruppe. Entsprechend „jung“ geben sich auch Feedposts und Stories der Unternehmen. Bilder, Videos, Sprache, Emojis, Hashtags – alles ist an die junge Zielgruppe angepasst. Mit TikTok hat Instagram mittlerweile einen überaus starken Wettbewerber, der bei Jüngeren extrem an Beliebtheit und Nutzung zugelegt hat.