Employer Branding mit TikTok

TikTok ist, noch immer, ein sehr junges Social Network. Von vielen Unternehmen wird es noch belächelt und nicht aktiv genutzt. Dennoch bietet TikTok viele Chancen beim Thema Employer Branding mit Social Media! Besonders dann, wenn es um eine jüngere Zielgruppe geht. Also z.B. bei Berufseinsteigern oder Azubis. Und vor allem: Viele Unternehmen haben bereits die Chancen von TikTok für Employer Branding erkannt und sind dort mit eigenen TikToks (so nennt man die Videos) aktiv.

Wie es geht: In kurzen Videos kann erklärt werden, wie die Abläufe des Unternehmens sind, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Benefits der angebotene Job mit sich bringt. Jüngere legen keinen Wert auf zu viel Input! Die Videos müssen mit informativer Knappheit überzeugen. Die Aufmerksamkeitsspanne auf TikTok liegt bei wenigen Sekunden, bevor das nächste TikTok angeschaut wird. Eingesetzter TikTok Content sollten auf die Needs der Community zugeschnitten werden, damit sie diese bereits in den ersten Sekunden “catchen”.